Вход в кабинет

Нет учетной записи? Зарегистрироваться

Данные учетной записи


НКО Лаб / Материалы

Фильтры

Фильтры

НКО Лаб / Материалы

Выбрано: 2
Сбросить
Период
За все время
Сбросить
10 самых частых ошибок в презентациях НКО
Презентация – главный инструмент НКО для быстрого знакомства с проектом, но 90% организаций допускают одни и те же ошибки, из‑за которых партнеры и грантодатели теряют интерес. Эта памятка поможет вам проверить свою презентацию и улучшить ее вид и содержание.
информационная открытость
Рубрикатор и контент-план для НКО
Теория типами контента не ограничивается – нужно превратить её в работающую систему. Вы узнаете, что такое рубрикатор, как придумать свои рубрики за 25 минут и как из них собрать контент-план на месяц. В результате у вас появится понятный график публикаций и распределение задач между командой и волонтерами. Подробнее – в 4-м занятии видеокурса «Соцсети для НКО: стратегии, кото
информационная открытость
6 типов контента для НКО
Чтобы соцсети работали на результат, недостаточно просто выкладывать новости. Нужно понимать, какой контент вызывает доверие, какой – вовлекает в диалог, а какой – побуждает помочь. В этом разборе вы узнаете о шести типах контента и увидите, как их использовать на примерах из реальных НКО. Подробнее – в 4-м занятии видеокурса «Соцсети для НКО: стратегии, которые работают
информационная открытость
Сайт НКО как инструмент привлечения доноров и партнеров
В этом материале вы узнаете, как устроена психология чтения сайта (F-паттерн), из чего складывается формула успешного привлечения денег и как за 1 час исправить ошибки, которые убивают конверсию. Внутри – готовый чек-лист для аудита вашего сайта и список из 10 быстрых изменений для улучшения сайта. Эксперт: Ольга Румянцева, президент МОО ПВКНИМК «Развитие поколений», член Асса
информационная открытость
Конфликт во благо: как разрешать конфликты с пользой для обеих сторон
Конфликты неизбежны в любом месте, в НКО они возникают между сотрудниками, волонтерами, подопечными и партнерами. Умение не гасить разногласия, а превращать их в ресурс для развития – ключевой навык и для руководителя, которому важно укреплять организацию, и для сотрудника, который ценит комфортную атмосферу в команде. Этот материал поможет вам увидеть в конфликте не угрозу, а возможность ук
управление персоналом
Способы нематериальной мотивации для команды НКО
Как поддерживать «огонь в глазах» сотрудников, когда бюджет ограничен, а задачи требуют максимальной включенности? В этом материале – работающие инструменты для НКО, которые помогут снизить выгорание и удержать команду. Вопреки стереотипу, «идейным» сотрудникам мотивация нужна не меньше, чем коммерческим специалистам – просто она строится не на деньгах, а на при
управление персоналом
ИИ в работе с партнерами: этика и возможности
Как с помощью нейросетей находить партнеров, писать убедительные письма и готовиться к переговорам, экономя до 10 часов в неделю – ответы в нашем материале. Главное – рассказали не только про возможности ИИ, но и этические риски, чтобы ваше общение с партнерами оставалось доверительным и честным. Эксперт: Елена Журавлева, сооснователь группы проектов «Герои», социальный
управление организацией
Эмоциональный интеллект для НКО: инструкция по применению
Эти карточки – набор готовых рабочих инструментов. Они помогут вам не выгорать в конфликтах, быстрее договариваться с командой и партнёрами, а также лучше понимать своих благополучателей и доноров. Все советы сокращены до сути и упакованы так, чтобы их можно было сохранить, переслать коллеге и применить прямо сегодня. Эксперт: Инна Карпухина, ведущий тьютор, бизнес-тренер, консультант
управление персоналом
Техники стратегического планирования. Практические задания
Стратегия – это не магия, а умение задавать себе правильные вопросы. В этих карточках простые техники, которые помогут честно оценить свою деятельность, партнёров и расставить приоритеты. Это готовая повестка для командной встречи, после которой у вас останутся не споры, а решения. Эксперт: Дмитрий Григорьев, тренер-консультант, эксперт в сфере организационного развития НКО
управление организацией
Основы стратегии развития НКО
Теряете фокус в ежедневной работе? Это все из-за отсутствия стратегии! Этот материал поможет расставить приоритеты, укрепить ваши проекты и внутренние процессы. Эксперт: Дмитрий Григорьев, тренер-консультант, эксперт в сфере организационного развития НКО
управление организацией
ИИ-сервисы для инфографики и отчетов для НКО
Сложные данные больше не будут пылиться в таблицах – ИИ превратит их в наглядные визуальные истории, которые трогают сердца. Вы сможете создавать профессиональные отчеты и инфографику в разы быстрее, экономя часы рутинной работы. Ваши доноры и партнеры увидят реальные результаты работы, поданные понятно и эффектно.
информационная открытость
Чек-лист основных ИИ-сервисов для НКО
ИИ-сервисы – это готовые помощники для НКО. Они забирают на себя рутину: пишут тексты, анализируют цифры и создают картинки. Это освобождает ваше время для главного – помощи людям и общения с донорами. Начните с бесплатных инструментов, чтобы понять, что нужно именно вам, а потом выбирайте платные сервисы для самых важных задач.
информационная открытость
Ваш цифровой сотрудник: что такое ИИ-агент и зачем он вашей НКО
Представьте себе идеального помощника, который знает все о вашей организации, берет на себя рутинную работу и предлагает креативные идеи, работает круглосуточно и никогда не устает. ИИ-агент – это именно такой специалист! Как настроить ИИ-агента под задачи вашей НКО, смотрите в материале.
информационная открытость
9 задач сайта НКО: чек-лист для аудита и улучшения
Как понять, насколько ваш сайт помогает организации быть понятной и привлекательной для партнёров, доноров и волонтёров? Мы подготовили чек-лист из 9 ключевых задач, которые хороший сайт НКО должен решать - от ясной подачи смысла до мотивации к участию. Используйте его как инструмент самопроверки: посмотрите, какие из задач реализованы эффективно, а где можно усилить коммуникацию. Сохраняйте и при
информационная открытость
Три метода обратной связи в управлении коллективом
Неправильный подход к обратной связи может убить мотивацию подчиненного, а отношения с ним – испортить. Какие подходы использовать, чтобы сотрудник не только исправил свои ошибки, но и получил стимул работать лучше? Несколько практических советов в нашем материале.   Эксперт: Анастасия Кириллова, организационно-управленческий психолог, федеральный тренер неформального образования
управление персоналом
Мотивация сотрудников: секреты эффективного руководства НКО
Мотивация сотрудников – ключевой фактор успеха любой НКО. Как создать условия, в которых команда будет работать с энтузиазмом и вовлеченностью? В этом помогут проверенные теории и практические инструменты эксперта Лилии Масловой. Сохраняйте карточки и применяйте в работе! Эксперт: Лилия Маслова, наставник НКО Лаб, ведущий тьютор Международного института менеджмента ЛИНК, бизнес-тренер, ко
управление персоналом
Структура текста: как привлечь волонтеров в проект
Эффективное привлечение волонтеров через социальные сети начинается с правильного текста. В нашем материале мы расскажем, как создать мотивирующую публикацию и на что обратить внимание при ее оформлении. Эксперт: Юрий Белановский, руководитель Добровольческого движения «Даниловцы», председатель совета Союза волонтерских организаций и движений
информационная открытость
Информационное наполнение на примере сайта «Муркоша»
Каким должен быть сайт, чтобы он приносил пользу организации? Какую информацию размещать и на чем расставлять акценты? Об эффективности работы сайта рассказала Янна Аврелина, PR-директор АНО «Центр защиты бездомных животных» Ценность каждой жизни» на примере сайта «Муркоша». Изучайте и берите в работу.
информационная открытость
Искусство делегирования
Передавая задачи команде, вы освобождаете время для стратегии и снижаете риск выгорания. Грамотное делегирование вовлекает сотрудников, развивает их навыки и укрепляет организацию. Важно не просто ставить задачи, а поддерживать исполнителей и доверять им. В этом материале – готовые инструменты для делегирования: какие задачи передавать, как мотивировать команду и избежать ошибок. Начните
управление персоналом
Создание эффективных email-рассылок
Email-рассылки помогают рассказать о проекте, привлечь жертвователей и пригласить аудиторию на мероприятия. С их помощью можно решать самые разные задачи НКО. Это простой и эффективный способ коммуникации. Как создать рассылку, которая не только привлечет внимание, но и поможет достигнуть целей организации. Все ответы вы найдете в карточках. Эксперт: Екатерина Грачева, генеральный директор а
информационная открытость
Презентация своего проекта. Что и как включать в презентацию
Презентация проекта – это возможность ярко представить свою идею и получить поддержку. От того, как вы подготовитесь и подадите информацию, зависит, заинтересуете ли вы аудиторию, убедите партнеров или получите грант. Эксперт: Мария Большакова, председатель экспертного совета Конкурса Грантов Мэра Москвы, журналист, основатель программы #социальныйлоцман на канале «Медиаметрикс&raqu
информационная открытость

Подпишитесь на новостную рассылку

Нажимая кнопку «Подписаться», вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных

Спасибо

Вы успешно подписаны на рассылку новостей портала

Ошибка