Впервые в разработке стратегического документа приняли участие представители широких слоёв гражданского общества — собрано свыше 1100 предложений.
Добро.рф завершила анализ выработанных регионами предложений. В работе участвовали более 2600 человек из 70 субъектов Российской Федерации: представители социально ориентированных НКО, волонтёры, гражданские активисты, сотрудники ресурсных центров НКО и развития добровольчества.
«Мы провели масштабную работу по сбору идей из всех регионов страны. Голоса волонтёров, НКО, бизнеса и госструктур помогли сформировать предложения, которые отражают реальные потребности добровольческого движения и некоммерческого сектора. Ключевые из них уже направлены в Минэкономразвития для рассмотрения при подготовке обновлённой Концепции», — отметил председатель комитета Госдумы по молодёжной политике, руководитель экосистемы Добро.рф Артем Метелев.
Обновлённый документ разрабатывается для достижения национальной цели по вовлечению 45% молодёжи в добровольческую и общественную деятельность. Действующая Концепция рассчитана до 2025 года, новый документ определит развитие добровольческого движения на следующие пять лет.
Участники стратсессий предложили идеи по различным направлениям: поддержка граждан и НКО в добровольческой деятельности, развитие корпоративного волонтёрства, совершенствование нормативного регулирования, международное сотрудничество, взаимодействие власти и бизнеса с НКО, развитие инфраструктуры и цифровых сервисов, популяризация через СМИ и культуру.
Среди наиболее значимых инициатив:
Участники также предложили создать реестр граждан с опытом участия в ЧС, сформировать единый справочник служб помощи семьям с детьми с ОВЗ, а также разработать национальный стандарт корпоративного волонтёрства и благотворительности.
Обсуждались предложения по включению темы добровольчества в компьютерные игры, проект «Разговоры о важном», деловые форумы, программа «Доброслужащий» для вовлечения госслужащих в волонтёрство, «Семейный тариф» для объединения семей в добровольческой деятельности и рейтинг лучших работодателей по корпоративной социальной ответственности.
Обновлённая Концепция развития добровольчества и план мероприятий по её реализации должны быть утверждены до конца года.